Министерство природных ресурсов Забайкальского края объявляет конкурсы:

1. На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

1.1. Главный государственный инспектор Забайкальского края в области охраны окружающей среды отдела экологического надзора (2 ед.)

Квалификационные требования для замещения должности:

- наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки укрупненных групп «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия», «Техносферная безопасность и природообустройство» либо по специальностям, направлениям подготовки «Юриспруденция», «Экология и природопользование», «Химия», «Гидрология» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

- наличие не менее одного  года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- наличие профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей:  государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, Водного кодекса Российской Федерации, Лесного кодекса Российской Федерации, Земельного кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «Об охране окружающей среды», «Об особо охраняемых природных территориях», «Об отходах производства и потребления», «Об охране атмосферного воздуха», «Об экологической экспертизе», «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», законов Забайкальского края «Устав Забайкальского края», «Об административных правонарушениях», «О нормативных правовых актах Забайкальского края», Положения о Министерстве природных ресурсов Забайкальского края.

Направление деятельности: обеспечение полномочий Министерства в сфере государственного регионального экологического надзора; осуществление проведения плановых и внеплановых проверок; составление по результатам проведённых проверок актов с указанием выявленных недостатков и нарушений, а также причин и условий, способствовавших совершению нарушений; составление протоколов и рассмотрение дел об административных правонарушениях; обеспечение подготовки нормативных правовых актов Забайкальского края по вопросам государственного регионального экологического надзора.

1.2. Консультант отдела водных ресурсов и водопользования

Квалификационные требования для замещения должности:

- наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки «Гидрометеорология», «Прикладная гидрометеорология», «Экология и природопользование», «Природообустройство и водопользование», «Строительство», «Юриспруденция»  или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

- наличие не менее одного  года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- наличие профессиональных знаний, необходимых для осуществления должностных обязанностей: государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, Водного кодекса Российской Федерации,  федеральных законов «О безопасности гидротехнических сооружений», «Об охране окружающей среды», «Об искусственных земельных участках, созданных на водных объектах, находящихся в федеральной собственности, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»,  «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера», «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»,  «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», постановлений Правительства Российской Федерации «О классификации гидротехнического сооружения», «Об утверждении Положения о декларировании безопасности гидротехнических сооружений» «Об утверждении Правил консервации и ликвидации гидротехнического сооружения» «Об утверждении правил установления на местности границ водоохранных зон и прибрежных защитных полос водных объектов», законов Забайкальского края  «Устав Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», Положения о Министерстве природных ресурсов Забайкальского края.

Направление деятельности:

Обеспечение выполнения полномочий Министерства в области водных отношений, безопасности гидротехнических сооружений.

1.3. Консультант отдела лицензирования, учета и анализа в сфере оборота древесины и лома металлов

Квалификационные требования для замещения должности:

- наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки укрупненной группы «Технологии материалов» либо по специальностям, направлениям подготовки «Экономика», «Юриспруденция» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

- наличие не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- наличие профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей: государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; «О противодействии коррупции», «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; «О персональных данных»; «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; «О лицензировании отдельных видов деятельности»; «Об отходах производства и потребления»; «Об охране окружающей среды»; «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»; постановлений Правительства Российской Федерации «О лицензировании деятельности по заготовке, хранению, переработке и реализации лома черных и цветных металлов»; «Об утверждении Правил обращения с ломом и отходами черных металлов и их отчуждения»; «Об организации лицензирования отдельных видов деятельности»; законов Забайкальского края  «Устав Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об отходах производства и потребления»; «Об организации деятельности пунктов приема и отгрузки древесины на территории Забайкальского края», «Об административных правонарушениях»; Положения о Министерстве природных ресурсов Забайкальского края.

Направление деятельности:  обеспечение выполнения полномочий Министерства в сфере лицензирования деятельности по заготовке, хранению, переработке и реализации лома черных металлов, цветных металлов, в сфере противодействия незаконному обороту древесины, в сфере противодействия незаконному обороту древесины и организации деятельности пунктов приема и отгрузки древесины на территории Забайкальского края.

1.4. Ведущий специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета и отчетности управления финансово-экономической работы и бухгалтерского учета

Квалификационные требования для замещения должности:

- наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

- без предъявления требования к стажу;

- наличие профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей: государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О бухгалтерском учёте», законов Забайкальского края «Устав Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края», Положения о Министерстве природных ресурсов Забайкальского края.

Направление деятельности: финансовое обеспечение деятельности Министерства, организация бюджетного процесса, ведение учёта и отчётности, составление бухгалтерской и налоговой отчётности.

1.5. Ведущий специалист-эксперт финансово-экономического отдела управления финансово-экономической работы и бухгалтерского учета

Квалификационные требования для замещения должности:

- наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

-  без предъявления требования к стажу;

- наличие профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей: государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации,  Налогового кодекса Российской Федерации (часть первая, часть вторая), Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции»,   «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»,  «О защите конкуренции»,   «О естественных  монополиях», «О несостоятельности (банкротстве)», Постановления Правительства Российской Федерации «Об установлении запрета на допуск товаров, происходящих из иностранных государств, работ (услуг), выполняемых (оказываемых) иностранными лицами, для целей осуществления закупок товаров, работ (услуг) для нужд обороны страны и безопасности государства», законов Забайкальского края  «Устав Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», Положения о Министерстве природных ресурсов Забайкальского края.

Направление деятельности: реализация полномочий Министерства природных Забайкальского края в области государственных закупок; осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в рамках контрактной системы; финансовый контроль за осуществлением закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

2. На включение в кадровый резерв Министерства природных ресурсов Забайкальского края для замещения  должностей государственной гражданской службы Забайкальского края:

2.1. Начальник управления финансово-экономической работы и бухгалтерского учета

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальностям и направлениям подготовки «Экономика», «Финансы и кредит» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

- наличие наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- наличие профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей: государственного языка Российской Федерации (русского языка); Конституции Российской Федерации; Бюджетного кодекса Российской Федерации; Налогового кодекса Российской Федерации; Трудового кодекса Российской Федерации; федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О бухгалтерском учете»; приказов Минфина России «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации», «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»;  законов Забайкальского края «Устав Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края»; «Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края»; «О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате работников бюджетных организаций»; «О бюджетном процессе в Забайкальском крае»;  Положения о Министерстве природных ресурсов Забайкальского края.

Направление деятельности: обеспечение полномочий Министерства в части регулирования бюджетной системы, бюджетной политики; регулирования в сфере бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности, финансовый анализ и контроль; контроль за финансовой деятельностью подведомственных учреждений; ведение бюджетного учета по доходам по администрируемым платежам.

2.2. Начальник отдела геологии и недропользования

Квалификационные требования для замещения должности:

- наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки укрупненной группы «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия» или по специальностям, направлениям подготовки «Геология», «Экология и природопользование», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление»,  или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

- наличие не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- наличие профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей: государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, федеральных законов «О системе государственной службы Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О недрах», «О драгоценных металлах и драгоценных камнях», «О соглашениях о разделе продукции», законов Забайкальского края  «Устав Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О порядке предоставления в пользование участков недр местного значения», «Об использовании геологической информации о недрах, обладателем которой является Забайкальский край», Положения о Министерстве природных ресурсов Забайкальского края.

Направление деятельности:  обеспечение полномочий Министерства в сфере недропользования; участие в разработке и реализации целевых программ на территории Забайкальского края в сфере недропользования.

2.3. Заместитель начальника отдела охраны окружающей среды

Квалификационные требования для замещения должности:

- наличие высшего образования по специальностям, направлениям подготовки укрупненных групп «Техносферная безопасность и природообустройство», «Науки о земле», либо по специальностям, направлениям подготовки «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент» либо иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;

- наличие не менее одного  года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- наличие профессиональных знаний, необходимых для осуществления должностных обязанностей: государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации; федеральных законов «Об охране окружающей среды», «Об особо охраняемых природных территориях», «Об отходах производства и потребления», «Об использовании атомной энергии», «О радиационной безопасности населения», «Об охране озера Байкал», «Об экологической экспертизе», «Об охране атмосферного воздуха»; «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; законов Забайкальского края «Устав Забайкальского края», «О государственной гражданской службе Забайкальского края», «О Красной книге Забайкальского края»; «Об особо охраняемых природных территориях в Забайкальском крае», «Об отходах производства и потребления», Положения о Министерстве природных ресурсов Забайкальского края.

Направление деятельности: обеспечение полномочий Министерства природных ресурсов Забайкальского края в сфере охраны окружающей среды; разработка и реализация целевых программ на территории Забайкальского края в сфере охраны окружающей среды; организация и проведение государственной экологической экспертизы объектов регионального уровня.

Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д)  документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма 001-ГС/у);

е) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

ж) резюме по предлагаемой форме (при подаче документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности);

з) заявление о согласии на обработку персональных данных;

и) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

Государственному гражданскому служащему, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить в Министерство:

а) личное заявление;       

б) заполненную, подписанную государственным гражданским служащим и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданского служащего копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

г) резюме по предлагаемой форме (при подаче документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности);

д) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

е)  заявление о согласии на обработку персональных данных.

Прием документов осуществляется по адресу:

г. Чита, ул. Чкалова, 136, 6 этаж, каб.615, контактный телефон:  8 (3022) 35 25 73

Время приема документов:

Ежедневно (кроме субботы, воскресенья, выходных дней) с 8-45 до 18-00, в пятницу до 16-45, перерыв с 13-00 до 14-00. 

Последний день приема документов: «20» июня 2019   года.

Предполагаемая дата проведения конкурса: «20» июля 2019 года (о точной дате и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно).

Место проведения конкурса: г. Чита, ул. Чкалова, 136, каб.610.

Условия участия в конкурсе:

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

В соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края проводимых Министерством природных ресурсов Забайкальского края и включение в кадровый резерв Министерства природных ресурсов Забайкальского края, утвержденной приказом Министерства от 21.07.2018 г. № 252-к, конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. Кандидатам предоставляется одинаковое время для подготовки письменного ответа на вопросы теста.

По результатам тестирования кандидатам выставляется:

10 баллов, если даны правильные ответы на 100% вопросов;

9 баллов, если даны правильные ответы на 90% - 99% вопросов;

8 баллов, если даны правильные ответы на 80% - 89% вопросов;

7 баллов, если даны правильные ответы на 70% - 79% вопросов.

В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня возможно прохождение предварительного квалификационного теста (далее - предварительный тест) вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня.

Предварительный тест размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» и на официальном сайте Министерства природных ресурсов Забайкальского края.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

В случае если кандидат ответил правильно менее чем на 70% вопросов, он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается.

Индивидуальное собеседование с кандидатами, прошедшими тестирование, проводится членами конкурсной комиссии.

Результаты индивидуального собеседования оцениваются членами конкурсной комиссии:

в 10 баллов, если кандидат последовательно, в полном объеме, глубоко и правильно раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, в ходе дискуссии проявил высокую активность, показал высокий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитические способности, навыки аргументированно отстаивать собственную точку зрения и ведения деловых переговоров, умение обоснованно и самостоятельно принимать решения, готовность следовать взятым на себя обязательствам;

в 9 баллов, если кандидат последовательно, в полном объеме раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки, в ходе дискуссии проявил активность, показал достаточный уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, умение самостоятельно принимать решения, готовность следовать взятым на себя обязательствам;

в 8 баллов, если кандидат последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание вопроса, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки, в ходе дискуссии проявил низкую активность, показал средний уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров;

в 7 баллов, если кандидат не в полном объеме раскрыл содержание вопроса, при ответе не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил значительные неточности и ошибки, в ходе дискуссии не проявил активности, показал низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, отсутствие навыков аргументированного отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, неготовность следовать взятым на себя обязательствам;

в 0 баллов, если кандидат не раскрыл содержание вопроса, при ответе неправильно использовал понятия и термины, показал полное отсутствие знаний, необходимых для замещения вакантной должности (должности гражданской службы на включение в кадровый резерв для замещения которой объявлен конкурс).

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, других конкурсных заданий, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и выполнения иных аналогичных конкурсных заданий.

            По результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов секретарь конкурсной комиссии формирует рейтинг кандидатов.

Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы (кандидата (кандидатов) для включения в кадровый резерв) принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы Забайкальского края, при поступлении на службу представляет представителю нанимателя:

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;

- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, гражданский служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.

При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на государственную гражданскую службу Забайкальского края, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании государственного гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы.

В период испытания на государственного гражданского служащего (далее – гражданский служащий) распространяются положения Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», других законов и иных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе.

Гражданские служащие обеспечиваются соответствующими организационно-техническими условиями для исполнения своих должностных обязанностей; информацией, необходимой для выполнения должностных обязанностей; безопасными условиями труда, отвечающими требованиям охраны и гигиены труда и др.

Гражданин (гражданский служащий) включается в кадровый резерв государственного органа со дня издания соответствующего правового акта государственного органа.

Назначение гражданина (гражданского служащего), состоящего в кадровом резерве государственного органа, на вакантную должность государственной гражданской службы осуществляется с его согласия по решению соответствующего представителя нанимателя. Предельный срок нахождения гражданина (гражданского служащего) в кадровом резерве государственного органа для замещения одной и той же группы должностей государственной гражданской службы (должности государственной гражданской службы) составляет 3 года.

В соответствии с пунктом 27 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112, кандидат на замещение вакантной должности государственной гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

С порядком обжалования результатов конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Забайкальского края можно ознакомиться по ссылке http://minprir.75.ru/action/kadry/poryadok-objalovaniya-rezultatov-konkursov-na-zameshchenie-vakantnyh-doljnostey-gosudarstvennoy-grajdanskoy-slujby-zabaykalskogo-kraya/.

В случае если участник конкурса не согласен с результатами проведения конкурса, он вправе осуществлять защиту своих нарушенных прав и интересов в досудебном и судебном порядке.